責任投資

  本公司郵政儲金之運用,依據「郵政儲金匯兌法」第18條、「郵政儲金投資債券票券管理辦法」、「郵政儲金投資受益憑證及上市(櫃)股票管理辦法」等規定;簡易人壽保險資金之運用,係依簡易人壽保險法第27條規定。另訂有各類商品及各項業務之作業處理規章與須知作為內部各項交易之遵循依據,並於公司內部網站發布,供相關員工查詢及遵守。


中華郵政資金運用組合



  中華郵政為有效運用儲匯及壽險資金,特依本公司組織規程第八條第二項及郵政資金運用管理與作業辦法第三條規定,由經理部門設置郵政資金運用委員會。該委員會置委員9人至13人,其中1人為召集人,由本公司總經理兼任;其餘委員,就本公司副總經理、相關處室主管派兼之。另總稽核得列席與會。


郵政資金運用委員會任務



  本公司評估投資國內股票新股時,除分析個股基本面及財務面外,並考量其是否為高薪100指數成分股、就業99指數成分股或公司治理100指數成分股。對已投資的國內股票,則每年定期檢視符合企業社會責任之上市(櫃)公司投資比例。2017、2018及2019年本公司投資的國內股票,經檢視符合企業社會責任之上市(櫃)公司市值占國內股票投資總市值比例,分別為98.72%、98.40%及97.79%。


  依本公司國外投資處理須知規定,自行操作禁止投資依MSCI全球行業分類標準被分類為菸草、酒類及賭博行業之公司股票及所發行或保證之國外債券;以菸草、酒類及賭博行業為指標及指數之外幣計價共同基金及國外ETF。另國外委外投資規定應書面指示受託投資機構避免投資前揭股票,若已持有,應按月提供書面分析說明。

註1、計算公式:本公司投資國內股票符合企業社會責任之上市(櫃)公司市值 / 本公司持有國內股票總市值。

註2、本公司認定符合企業社會責任之上市(櫃)公司,係參考天下雜誌公布的CSR 企業公民、遠見雜誌公布的CSR 企業、臺灣指數股份有限公司公布的公司治理100 指數成分股、高薪100 指數成分股、就業99 指數成分股、證券暨期貨市場發展基金會公布的公司治理評鑑前50% 及中華公司治理協會所做的公司治理評量認證。


發揮CSR 影響力


  本公司為落實社會責任投資精神,鼓勵被投資公司強化公司治理並善盡企業社會責任,於2016年簽署「機構投資人盡職治理守則」,並獲臺灣證券交易所頒發「率先簽署,足為表率」獎座。本公司出席被投資公司股東會前,作成行使表決權之評估分析報告,並於各該次股東會後,將行使表決權之書面紀錄提報董事會。另當被投資公司之公司治理出現瑕疵或有危害社會環境之情事發生時,本公司將運用股東權利,與被投資公司對話並促其改善,以期符合公司治理及善盡企業社會責任的目標。


  本公司於2017、2018及2019年親自派員或電子投票參與國內上市(櫃)公司股東會或股東臨時會,分別為114、116及102家次,均審慎評估其各項議案作成評估報告,並行使投票權,以表達對被投資企業公司治理之重視。

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